Élabor'toi, élaborons-nous
Du "Je" à l'intelligence collective ...
La création de Myceliandre est d'abord une aventure humaine regroupant des gens aux parcours très différents et très complémentaires. Nous pensons que les organisations performantes permettent à leurs membres de s'épanouir individuellement. Ce chemin d'épanouissement est un parcours personnel qui peut être soutenu au niveau de l'organisation comme au niveau personnel.
Le fonctionnement d'organisation auto gérées, opales, libérées s'appuient sur des valeurs comme la confiance, la bienveillance, l'authenticité. Ces valeurs favorisent le fait d'être soi-mêmes.
Le coaching, la permaculture humaine, la thérapie, la psychanalyse, permettent de soutenir se travail sur soi.
Dans cet élaboratoire, nous regroupons toutes les actions que nous initions en ce sens.
Tout est possible : Activité de coaching professionnel
Vous pouvez retrouver l'activité de coaching professionnel porté par Jean-Christophe sur le site www.toutestpossible.io
Un changement professionnel, une entreprise en transformation, un enfant qui cherche sa voie, nous vous accompagnons par la coaching
Psychanalyse Open Source
Mon quotidien est rythmé par la présence de deux enfants: de 4 et 10 ans. C’est en les regardant vivre et en analysant ce que ça me faisait, que j’ai compris moi aussi d’où je viens.
Le fait d’avoir entrepris cette expédition vers mon origine et ma singularité m’a conduite en corollaire, à développer mes capacités à entendre l’autre dans sa singularité, sans lui plaquer de mes propres représentations. A travers ma posture je suis en capacité de permettre à chaque être que j’accompagne à faire ce cheminement vers son origine et sa singularité. J’appelle ça une éducation et/ou une psychanalyse.
AdVeda : Plateforme de coaching pour jeunes et étudiants
Mycéliandre soutient une équipe de 4 coachs (Stanislas, Fodil, Daouila, Jean-Christophe) qui lancent une plateforme dédié à l'accompagnement des jeunes dans leur cheminement scolaire, dans l'ouverture des possibles sur leur avenir professionnelle et dans la meilleure connaissance d'eux-mêmes.
EVOLU6 : Vous aider à vivre pleinement les transitions ! ...
Pour Justin AUDINO, accompagner les organisations, c'est favoriser l'observation, la prise de recul, le soutien dans vos décisions et actions.
Le regard systémique = un processus pour apprendre autant sur soi que sur votre équipe grâce aux interactions avec les autres.